4月25日，中宁县红十字会在宁安卫生院举办了2025年度应急救护师资培训班及座谈会，60余名应急救护培训师资参加。

　　会上，首先传达学习了习近平总书记对红十字工作重要论述及重要致信精神、区、市红十字会2025年重点工作任务；心理咨询师王老师带领大家开展了一场以“破冰游戏的融入”为主题的心理课程，教会师资在培训前后怎么打破与受训人员之间的陌生感，更好提高授课质量。业务科马文主任详细讲解了应急救护培训方面新的变化，让培训师资能够更好地为群众提供专业的培训。

　　随后，万瑗珲常务副会长对2025年应急救护师资到社区报到进行安排部署，要求广大应急救护师资要发挥专业优势，积极到居住地或工作地社区报到，助力构建“人人学急救、急救为人人”的基层安全网络。在结对帮扶环节，11名骨干师资与新晋师资分别签订《新晋师资结对帮扶协议书》，以老带新，充分发挥骨干师资的引领作用，加速青年师资的成长，为应急救护师资队伍注入新活力。

　　同时，县红十字会对2024年度应急救护培训中表现突出的骨干师资进行了表彰。紧接着骨干师资代表围绕应急救护队伍建设、人员参与度、存在困难、意见建议等方面开展了交流，大家互通有无，互促共进，通过交流达成共识、凝聚合力，现场气氛热烈。

　　最后，常务副会长万瑷珲对我县应急救护师资在红十字应急救护培训工作中付出的努力和取得的成绩给予了充分的肯定，就下一步的工作，明确三项任务：一是启动区域协作及骨干师资培育计划。继续推行"1+1+1+X"片区化协作机制，积极开展救护员及救护师资进社区工作，鼓励在居住地及工作所在地社区开展应急救护培训；各乡镇卫生院、乡村干部作为基层应急救护知识培训、普及的主力军，要根据本地区实际情况主动开展应急救护培训，县红十字会无条件为各位师资提供培训所需物品。二是进一步推行"三统一"教学标准。即统一课程标准（《红十字应急救护培训标准化手册》）、统一考核（推行"理论+实操"双达标）、统一档案（实行"一场一档"管理）。也希望全体师资能够在今后培训中创新授课模式，打破传统教学模式，切实拉近与干部、职工的关系。三是启动"三个一"装备提升计划。中宁县红十字会将通过"财政挤一点、社会筹一点、红会补一点"的方式，逐步为每个卫生院配备模拟人1个，为每个乡镇配备急救箱一个，为全县12个乡镇配齐AED一台，让培训师资教学有道具、急救有设备，逐步让基层救援队伍强起来。